VOEDSELBANK VELSEN IS OP KORTE TERMIJN OP ZOEK NAAR TWEE OF DRIE VRIJWILLIGERS VOOR DE FUNCTIE VAN INTAKER/BEOORDELAAR TOETSINGSNORM

De voedselbanken helpen mensen in Nederland die het tijdelijk (financieel) moeilijk hebben en daardoor niet in staat zijn een gezonde maaltijd op tafel te zetten. Huishoudens of personen kunnen zich rechtstreeks aanmelden bij de Voedselbank Velsen, ofwel via een verwijzer binnenkomen. De hulp in de vorm van een voedselpakket start direct na aanmelding en is vooruitlopend op de uitkomst van de financiële toetsing die zal worden uitgevoerd door een intaker /beoordelaar  van de toetsingsnorm.

De Voedselbank Velsen is daarvoor op korte termijn op zoek naar twee of drie vrijwilligers voor de functie:    Intaker/beoordelaar toetsingsnorm

WAT GA JE DOEN?
Direct nadat een persoon of huishouden zich bij de Voedselbank meldt (of is doorverwezen), start de intake. De intaker/beoordelaar neemt contact op met de hulpvrager en geeft aan welke (financiële) informatie benodigd is om te kunnen beoordelen of de hulpvrager in aanmerking komt.
Aan de hand van de landelijk vastgestelde toetsingscriteria beoordeelt de intaker of een hulpvrager wel/niet in aanmerking komt. De uitkomst van de beoordeling wordt besproken met de hulpvrager. Tijdens de intake en later bij een herintake wordt er samen met de intaker gekeken naar aanvullende oplossingen voor de (financiële) problemen en waar mogelijk wordt er verwezen naar deskundige hulpverleners.
Schatting benodigde tijdsbesteding: 1 à 2 dagdelen per week.

WIJ VRAGEN:

• Minimaal HBO-denkniveau
• Financiële achtergrond
• Ervaring met het gebruik van (online) softwarepakketten
• Affiniteit of ervaring met maatschappelijk werk
• Sociale vaardigheden (onze cliënten kunnen een taalachterstand hebben)
• Goede communicatieve vaardigheden
• In staat om te gaan met privacygevoelige informatie

WIJ BIEDEN:

Een veelzijdige rol in een maatschappelijk bevlogen organisatie. Je werkt zelfstandig, maar altijd onder verantwoordelijkheid van het bestuur en in samenwerking met  andere vrijwilligers.
Omdat het om een nieuwe functie gaat is deze per direct beschikbaar.
Onderdelen van de inwerkperiode zijn:

• een trainingssessie waarin de Toetsingscriteria worden uitgelegd en toegelicht,
• een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Meer informatie of aanmelding? neem contact op met  bedrijfsleider Peter Nijman
via 06 2922 3624